Produkte zum Begriff Mitbestimmung:
-
Portal
Gel Blaster Portal, Ziel, 1 Stück(e), Mehrfarbig
Preis: 49.99 € | Versand*: 6.95 € -
Puzzle - Spannende Berufe - 30 Teile
Wohin gehört diese Ecke? Passen diese Puzzleteile zusammen? Rahmenpuzzles sind durch die Anzahl und Größe ihrer Teile ideal für Puzzleanfänger ab 3 Jahren geeignet. Der Puzzlerahmen mit den Konturlinien der Puzzleteile erleichtert das richtige Einsetzen und dient zugleich als praktische Puzzleunterlage, auch unterwegs. Stabile Teile aus Pappe garantieren die Langlebigkeit des Spielzeugs.
Preis: 6.27 € | Versand*: 5.95 € -
Portal Dungeon
Portal Dungeon
Preis: 5.85 € | Versand*: 0.00 € -
Portal Knights
Portal Knights
Preis: 4.62 € | Versand*: 0.00 € -
HABA - Meine ersten Spiele – Berufe Memo
Von der Astronautin bis zur Pflegekraft, vom Musiker bis zur Feuerwehrfrau. Beim freien Spiel sowie in drei ersten Regelspielen lernen Kinder spielerisch die Welt der Berufe kennen. Hierbei setzen sie Berufepuzzles zusammen und nutzen das passende Holzteil zur Selbstkontrolle. Dadurch werden sie an das Spielen nach Regeln herangeführt und trainieren spielerisch ihr Gedächtnis. Inhalt: 16 Puzzleteile, die zusammengepuzzelt 8 Berufspaare ergeben; 8 Holzteile; 8 Gegenstands-Plättchen; 1 Spielanleitung. erste Berufepuzzles mit Selbstkontrolle mit 8 Spielelementen aus Holz großes, griffiges Spielmaterial für kleine Hände
Preis: 19.95 € | Versand*: 5.95 € -
Magisches Malset Berufe (Pro Set 10)
Lass deiner Fantasie freien Lauf und entdecke die spannende Welt der Arbeit mit unseren "Hier arbeite ich" Magische Bilder malen! Mit 6 leuchtenden Farben - Pink, Gelb, Rot, Blau, Grün und Braun - und 10 verschiedenen Motiven, darunter Ärzte, Polizisten, Feuerwehrmänner, Tierärzte, Bauarbeiter, Piloten, Zahnärzte, Postboten, Mechaniker und Lehrer, sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt! Jede Bildkarte ist 19 cm x 16 cm groß und wird mit 6 magischen Malstiften geliefert. Tauche in die Welt der verschiedenen Berufe ein, indem du dein Bild nur mit Wasser und den magischen Malstiften malst. Jeder Packung mit 10 Bildkarten liegen außerdem 2 Pinsel bei, damit alle mitmachen können.
Preis: 8.95 € | Versand*: 4.99 € -
Winning Moves - Wer ist es? - Berufe
Stelle clevere Fragen und komme dem geheimnisvollen Beruf auf die Spur Trägt deine Figur einen Hut? Hält deine Figur etwas in der Hand? Arbeitet deine Figur in der Küche? DANN MUSS ES DER KONDITOR SEIN!
Preis: 17.99 € | Versand*: 3.95 € -
Portal Knights Switch
Portal Knights Switch
Preis: 8.06 € | Versand*: 0.00 € -
Bridge Constructor Portal
Bridge Constructor Portal
Preis: 4.01 € | Versand*: 0.00 € -
Sony Portal Remote-Player
Deine PS5 in deinen Händen Der PlayStation PortalTM Remote-Player gibt dir über dein WLAN-Heimnetzwerk 1 Zugriff auf die Spiele auf deiner PS5 und lässt dich direkt ins Spielvergnügen springen, ohne dafür einen Fernseher zu benötigen. Spiele deine Spielesammlung Der PlayStation Portal Remote-Player kann kompatible Spiele wiedergeben, die du auf deiner PS5®-Konsole installiert hast, einschließlich deiner Lieblingsspiele für PS5 und PS4.2 Genieße atemberaubende Spielerlebnisse mit den Funktionen des DualSense Wireless-Controllers Spüre die fesselnde Kraft von haptischem Feedback und adaptiven Triggern in unterstützten Spielen.4 Reaktionsschnelle Vibrationen reagieren auf deine Entscheidungen im Spiel und simulieren deine Spielumgebung. Dynamischer Widerstand simuliert die Spannung von Interaktionen mit Spielausrüstung und -objekten in ausgewählten PS5-Spielen. Wunderschönes 8-Zoll-LCD-Display Sauge jedes noch so exquisite Detail deiner Lieblingsspiele auf, wenn diese auf einem hellen, wunderschönen Full-HD-Bildschirm zum Leben erwachen. 60 fps bei einer Auflösung von 1080p Der PlayStation Portal Remote-Player bietet flüssiges Gameplay mit bis zu 60 fps und hoher Bildklarheit auf seinem Bildschirm mit einer Auflösung von 1080p.3 Startklar in Sekundenschnelle Der PlayStation Portal Remote-Player ist ein Gerät, das speziell darauf ausgelegt ist, ein unglaubliches Remote Play-Erlebnis zu bieten. Das heißt, du schaltest ihn ein, drückst eine Taste, um eine Verbindung mit deiner PS5-Konsole herzustellen und kannst direkt mit bemerkenswerter Geschwindigkeit ins Spiel starten. Einfach spielen – auch ganz ohne TV und Wohnzimmer. Da du mit dem PlayStation Portal Remote-Player Spiele über dein WLAN-Heimnetzwerk streamen kannst1, kannst du auch dann auf deiner PS5-Konsole spielen, wenn eine andere Person den TV nutzt, mit dem sie verbunden ist. Schalte einfach den PlayStation Portal Remote-Player ein und schon kann es losgehen. Mit dem PlayStation Portal Remote-Player in deinem WLAN-Heimnetzwerk1 hast du mehr Flexibilität, in jedem Raum deines Zuhauses1 spielen zu können, ohne dafür einen TV zu benötigen. Würdest du gerne noch weiterspielen, während du in der Küche frühstückst? Nur zu! 1 Der PlayStation Portal Remote-Player kann kompatible Spiele streamen, die auf deiner PS5-Konsole installiert sind. Für den PlayStation PortalTM Remote-Player ist Breitband-WLAN mit mindestens 5 Mbit/s erforderlich. Für ein besseres Spielerlebnis wird eine Hochgeschwindigkeitsverbindung von mindestens 15 Mbit/s empfohlen. Die Qualität und Konnektivität deines Spielerlebnisses kann je nach Netzwerkumgebung variieren. Eine PS5-Konsole und ein Konto für das PlayStation Network sind erforderlich. Die PS5-Konsole muss mit einer Breitband-Internetverbindung verbunden, vollständig eingeschaltet oder im Ruhemodus sein und mit dem PlayStation PortalTM Remote-Player gekoppelt sein. 2 Spiele, die ein VR-Headset (PlayStation VR oder PlayStation VR2) oder zusätzliche Peripheriegeräte (außer den DUALSHOCK 4, den DualSense oder den DualSense Edge Wireless-Controller) erfordern, sind nicht kompatibel. Spiele, die mit einer PS Plus Premium-Mitgliedschaft auf der PS5 gestreamt werden müssen, sind nicht kompatibel. Haptisches Feedback und adaptive Trigger sind verfügbar, wenn sie vom Spiel unterstützt werden. 3 Die Leistung der einzelnen Spiele variiert je nach Spiel und Qualität der Konnektivität in Ihrer Netzwerkumgebung. 4 Haptisches Feedback und adaptive Trigger sind nur verfügbar, wenn diese Funktionen vom Spiel unterstützt werden.
Preis: 219.99 € | Versand*: 5.99 € -
PlayStation Portal Remote-Player
PlayStation Portal Remote-PlayerDeine PS5® in deinen HändenSpiele deine SpielesammlungGenieße atemberaubende Spielerlebnisse mit den Funktionen des DualSense® Wireless-ControllersErlebe mit dem PlayStation Portal Remote-Player eine völlig neue Dimension des Spielens. Tauche ein in deine Spielewelten und genieße jedes Detail auf dem wunderschönen 8-Zoll-LCD-Display. Mit einer flüssigen Bildwiederholrate von 60 fps und einer beeindruckenden Auflösung von 1080p erwachen deine Spiele zu neuem Leben.Dank der praktischen Fernbedienungsfunktion hast du deine PS5® jederzeit im Griff. Das Starten deiner Lieblingsspiele war noch nie so schnell und unkompliziert. Steuere deine Konsole mit Leichtigkeit und lasse dich von packenden Gaming-Sessions mit dem PlayStation Portal Remote-Player begeistern.Technische Daten:8-Zoll-LCD-Display für klare und detailreiche AnzeigeBildwiederholrate von 60 fps für flüssige DarstellungAuflösung von 1080p für gestochen scharfe BilderKompatibel mit dem DualSense® Wireless-Controller für ein immersives Spielerlebnis
Preis: 273.92 € | Versand*: 0.00 € -
PlayStation Portal Remote Player
Sony PlayStation Portal Remote Player, Remote-Spieler, PlayStation 5, 540 g, 351 mm, 96,5 mm, 152 mm
Preis: 229.96 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für Mitbestimmung:
-
Warum ist Mitbestimmung wichtig?
Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.
-
Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
-
Was ist Mitbestimmung im Betrieb?
Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.
-
Was versteht man unter Mitbestimmung?
Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.
-
Was versteht man unter Mitbestimmung AGG?
Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland, das Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung verbietet. Mitbestimmung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht haben, bei Entscheidungen, die sie betreffen, mitzureden und mitzuentscheiden. Dies soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten fair behandelt werden und gleiche Chancen haben. Unternehmen sind daher verpflichtet, die Mitbestimmungsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem AGG zu respektieren und umzusetzen.
-
Was bedeutet das Recht auf Mitbestimmung?
Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhaltet das Recht, ihre Meinung zu äußern, Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung von Prozessen oder Strukturen teilzuhaben. Mitbestimmung ermöglicht es den Betroffenen, Einfluss auf ihre Lebensumstände zu nehmen und ihre Interessen zu vertreten. Es ist ein grundlegendes demokratisches Prinzip, das die Partizipation und Selbstbestimmung der Menschen stärkt. In Organisationen oder Gesellschaften kann das Recht auf Mitbestimmung dazu beitragen, faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen.
-
Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung?
Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen oder anderen Gremien erfolgen. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. Durch die betriebliche Mitbestimmung sollen Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduziert und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert werden. Letztendlich soll die betriebliche Mitbestimmung dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis von Macht und Einfluss zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen.
-
Wo ist die betriebliche Mitbestimmung geregelt?
Die betriebliche Mitbestimmung ist in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretungen, wie zum Beispiel des Betriebsrats. Die betriebliche Mitbestimmung dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Sie ermöglicht es den Arbeitnehmern, bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen mitzureden und mitzuentscheiden. Dadurch soll ein Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschaffen werden.
-
Welche Arten der Mitbestimmung gibt es?
Welche Arten der Mitbestimmung gibt es? Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie zum Beispiel in Unternehmen, Politik oder Gesellschaft. In Unternehmen gibt es die Mitbestimmung der Arbeitnehmer, bei der diese beispielsweise durch Betriebsräte oder Gewerkschaften in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Auf politischer Ebene kann Mitbestimmung durch Wahlen, Bürgerbeteiligung oder Volksentscheide erfolgen. In der Gesellschaft kann Mitbestimmung durch Beteiligung an Vereinen, NGOs oder Bürgerinitiativen stattfinden. Letztendlich gibt es also verschiedene Wege, wie Menschen an Entscheidungen beteiligt werden können.
-
Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen?
Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen? In Deutschland regelt das Mitbestimmungsgesetz die Beteiligung der Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten. Es gibt auch das Betriebsverfassungsgesetz, das die Mitbestimmung auf Betriebsebene regelt. Darüber hinaus können Tarifverträge und Unternehmensvereinbarungen die Mitbestimmung weiter ausgestalten. In anderen Ländern wie beispielsweise Schweden oder Norwegen gelten ebenfalls spezifische Gesetze zur Mitbestimmung in Großunternehmen.
-
Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung?
Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung? Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Deutschland regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es legt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und regelt die Bildung von Betriebsräten. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht unter anderem Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor. Es dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. In Österreich bildet das Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) die Grundlage für die betriebliche Mitbestimmung.
-
In welchen Gesetzen ist die Mitbestimmung geregelt?
Die Mitbestimmung in Deutschland ist vor allem im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Das MitbestG regelt die Mitbestimmung in Aufsichtsräten von großen Kapitalgesellschaften, während das BetrVG die Mitbestimmung in Betrieben regelt. Darüber hinaus sind auch im Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) Regelungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsräten von Unternehmen festgelegt, die mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen. Die genauen Bestimmungen zur Mitbestimmung können je nach Unternehmensgröße und Rechtsform variieren.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.